Ga naar inhoud

Norbert Bakker

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Norbert Bakker

  1. Kun jij Aman Suri verder helpen hiermee? Reageer dan naar hem via PM
  2. ja het is mogelijk, bijvoorbeeld als jij flink moet investeren in huurdersbelang / verbouwingsverbeteringen voor jouw huurpand. Dat dat voor rekening en risico van de huurder gebeurt is voor sommige sectoren niet ongebruikelijk: je huurt dan casco, de rest moet je zelf doen. Of er iets fout gegaan is hangt vooral af van de vraag wat jij aan de bank verteld hebt waarvoor je het geld nodig hebt. @Benjamini: Kun je die vraag (wat heb jij aan de bank verteld waarvoor je deze lening nodig hebt?) beantwoorden? ik zet dit toplc overigens op slot om samen te voegen met je bestaande vraag. Edit: done, samengevoegd topic weer heropend
  3. Ja Nee. Bovendien heb je juist als freelancer de mogelijkheid om je werk of uren ook op andere tijden te doen dan iemand in loondienst of de openingstijden van een garage; des te lastiger wordt het om dit soort gevolgschade/derving hard te maken: waarom zouden kantoortijden zaligmakend zijn?
  4. Ah ok, ik snap je probleem nu: de ZEZ toelichting voorziet niet in de optie dat je op moment van uitkering al wel een jaar ondernemer bent, maar op het moment van aanvraag niet. Mijn advies is om UWV hierover te bellen en te vragen of je inderdaad op het moment van aanvragen (dat zal voor jou toch niet eerder dan half oktober zijn, want pas vanaf week 24 van de zwangerschap) een aanname mag doen over het halen van het urencriterium in 2023: in dat geval (als je aan het urencriterium voldoet) hoef je ook geen inkomen op te geven. En als je begin 2023 bent gestart, dan is de kans groot dat je in oktober al weet of je die 1225 uren norm (ruim) gaat halen of niet.
  5. @Ccroes, allereerst welkom op Higherlevel! Je kunt ook aangeven dat je gestart bent in het jaar waarin je verlof (start december 2023) ingaat, in dat geval gaat UWV uit van een kortere periode en wordt gekeken naar het aantal dagen dat je gewerkt hebt. Zie: ik ben zwanger en zelfstandige : En hopelijk had je ook gelijk bij start een AOV geregeld: de bevallingsverlof uitkering op een AOV is netto (onbelast) en meestal een veelvoud van de premie én van de ZEZ uitkering
  6. Beste @monkeychow, allereerst welkom op Higherlevel! Ja dat mag, maar zodra dat lagere bedrag véél lager is dan een marktconforme prijs loop je wel het risico dat het verschil wordt gezien als verkapt loon of een schenking. Als jij dus de huidige aandeelhouders voor 2 x 125K uitkoopt (even een voorbeeld: hun vraagprijs van 170K is niet meer dan een openingsbod), dan heb je niet alleen een gat van 2 x 125-50 = 150K dat je uit eigen zak moet betalen, maar loop je ook het risico dat je nog loonheffing daarover moet afdragen. Geen doe het zelf materie: laat je voor de waardebepaling en het hele proces van uitkopen en inkopen van aandeelhouders begeleiden door een ter zake kundige jurist én een fiscalist
  7. Tip: start geen gedrocht dat meer juridische, fiscale en boekhoudkundige nadelen heeft dan een VOF, alleen om een VOF vermijden. Vraag: welke nadelen van een VOF bedoel jij precies?
  8. Ja, krediet aan particulieren is WFT-plichtig. Toezichthouder AFM wil ook dat kredieten verantwoord zijn, ook de producten en diensten moeten worden getoetst.
  9. Aangenomen dat de partner van de DGA niet verplicht sociaal verzekerd is (want geen gezagsverhouding) is er geen personeel voor werknemersverzekeringen in dienst, en daarom ook geen verplichting tot een Arbodienst.
  10. Mijn recente ervaring is dat het twee gescheiden kanalen zijn en de eigen acceptatieafdeling van de risicodrager(s) van de volmacht de eindklant meestal totaal niet kennen, ook niet na eerder overleg over een afwijkend risico in volmacht. Verder kwestie van Cross that bridge when we get there....in dit geval lijkt het helemaal geen afwijkend risico, maar een verkeerde aanvliegroute van de adviseur
  11. Het in- en uitlooprisico van de BAV kan bij een andere verzekeraar prima geclausuleerd worden, juist omdat er al een aansluitende voorliggende dekking voor de EMZ is. Het verrassende hier is juist dat er discussie ontstaat bij de huidige verzekeraar voor een relatief eenvoudige geruisloze omzetting. En als er geen negatief resultaat is en geen extreem vreemd vermogen, dan moet uitloopdekking bij insolventie ook op de Bestuurdersaansprakelijkheidsdekking wel mee te verzekeren zijn.
  12. Dat zou je verwachten ja, maar je zit er nu niet: je zit nu kennelijk bij Surebusiness in volmacht, terwijl je de online ABC voor startups direct bij Markel sluit (via je adviseur) Verder kunnen er andere redenen zijn waarom je niet geaccepteerd wordt: bijvoorbeeld een heel scheve verhouding tussen eigen en vreemd vermogen en/of een negatieve exploitatiebegroting of - resultaat. Het is het een of het ander: als je niet op het normale product geaccepteerd wordt omdat je nog geen 2 jaarrekeningen hebt, ben je een start-up. Heel krom voor een geruisloze voortzetting, maar dat heb ik van begin af aan in dit topic aangegeven. Volgens mij wordt hier bij zowel BAV als Bestuurdersaansprakelijkheid iets enorm moeilijk gemaakt wat via de juiste route vrij simpel is. .....misschien een overweging om aanvragen BAV en Bestuurdersaansprakelijkgeid voor de BV vers te doen bij andere verzekeraars en een andere adviseur.
  13. Een online ABC voor startende BV's afsluiten bij Markel. Weliswaar een wat beperktere dekking (oa t.a.v. derdenbeslag en uitloop bij insolventie) , maar verder een prima basis.
  14. Helaas, die regeling geldt niet voor het primaire onderwijs…. Maar wellicht zijn er wel andere regelingen voor PO: de schooldirectie zou meer moeten kunnen vertellen over de mogelijkheden en voorwaarden: de school is en blijft altijd eindverantwoordelijk bij inzet van een niet bevoegde leerkracht.
  15. Beste Bor, het betekent voor jou dat er een ouder mee moet om samen met Eloy een bedrijf zoals een Vennootschap onder Firma in te schrijven. Eloy kan dat niet namens jou doen.
  16. Een relatie van mij werkt met pintip voor evenementen. Huur is goedkoop en flexibel, maar je betaalt wel per transactie.
  17. Nee geen fout: de link heeft gewerkt, alleen heeft MT/Sprout voor de zoveelste keer de website op de schop gegooid en kennelijk geen redirects geplaatst of zijn deze inmiddels verlopen Dank voor het plaatsen van de huidige juiste actuele link Dit topic gaat overigens op slot: de recente reactie is een ongewenste topickick zonder inhoud
  18. @Tobias Walraven allereerst welkom op Higherlevel! Inhoudelijk: welk artikel bedoel je precies? Zowel de link naar het artikel als de podcast werken inmiddels niet meer......
  19. Beste @praktijkmail, allereerst welkom op Higherlevel! Dan het minder goede nieuws: deze vraag valt buiten de doelstelling van dit forum: zie onze forumregels. Dit topic gaat op slot en zal later worden verwijderd.
  20. Het is warm ja… Richt je je tot een specifieke persoon, gebruik dan een tag @Cosara, dat voorkomt misverstanden met “toevallige passanten”.
  21. Wanneer is een appel lekker? Als jij hem lekker vind of als er veel of weinig reacties op komen?
  22. Nee, maar je betaalt onnodig loonbelasting over geld waar je al eerder loon- of inkomstenbelasting hebt betaald. Vraag jezelf dus af: waarom?
  23. Nee. Een dividenduitkering heft de schuld van de BV aan de DGA juist niet op. Een dividenduitkering kan gebruikt worden om een rekening courant schuld van de DGA aan de BV af te lossen, niet andersom! Los daarvan moet de BV - om uit te mogen dividenden - voldoen aan bepaalde voorwaarden: de balanstest en de uitkeringstoets Ik raad je sterk aan om een boekhouder of fiscalist te raadplegen, want je bent nu aan het doe het zelven met zaken die flink nadelige fiscale en juridische gevolgen kunnen hebben.

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.