Ga naar inhoud
Inloggen →
Sidebar tonen Sidebar tonen

Norbert Bakker

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Norbert Bakker

  1. Korte reactie: nee! Dat de buurman zich op jouw pc voor jou uitgeeft is echt jouw probleem. Daar zijn deuren, sloten en wachtwoorden voor. Eerlijk gezegd lijk je alle gefundeerde argumenten die niet in je straatje passen te verwerpen en zoom je nu extreem in op het idee dat de voorwaarden niet op de site stonden. Dat is jammer, want het tegengas is bedoeld om jou te helpen en niet om je af te kraken. Als je in een rechtszaak met de verkeerde feiten komt of met feiten die je niet kunt hardmaken, ga je gigantisch nat. Hoe nat en hoe kostbaar dat kan zijn blijkt wel uit het Beup-Proximedia-topic waar een rechter de (kleine) ondernemer tot nu toe keer op keer in het ongelijk stelde Advies: beperk je tot wat je zelf hard kunt bewijzen. Wie eist bewijst. Verzandt dus niet in vage discussies of de voorwaarden op enig moment wel of niet op de site stonden, want het is geen sterk argument in een procedure.
  2. Ik vermoed - gelet op de vraagstelling - dat één begroting nu het belangrijkst is: de liquiditeitsbegroting met alle kaststromen (uitgaven en inkomsten) op welk moment. Kom je tekort op je liquiditeitenbegroting dan moet je op enig moment meer betalen dan je kunt betalen. Dan moet je ofwel je inkomsten en/of uitgaven aanpassen, of op zoek gaan naar financiering/krediet.
  3. Om te beginnen: de AOW... zoals je zelf al aangeeft, en het feit dat het inkomen in de laagste schijven lager belast wordt (bij 2 personen is de bruto AOW uitkering nu € 1.600,- per maand, en daar gaat maar € 150 aan loonheffing en 2 x € 40 aan premie ZVW vanaf) Ja, door middel van eigen vermogen en/of de verkoop van je bedrijf Maar vanaf je 75e neemt de animo wel wat af meestal :) Dat is wel erg defensief / negatief. Dat komt neer op een samengestelde interest van minder dan 2% per jaar. laten we hopen dat de lange-termijn rente gemiddeld wat hoger ligt : bij 3% is het bedrag al € 725.000,- Brand New Day en andere ZZP pensioenfondsen pretenderen een veel hoger rendement op lijfrente banksparen (maar dan dus beleggen) te maken, namelijk gemiddeld 6%. Bij dat gemiddelde spaar je bijna 1.4 miljoen bij elkaar Je vergeet hier dat het resterende saldo ook na 67 nog rendeert met een gemiddeld rendement. De gemiddelde uitkering zal dus niet op 1/25 liggen (dat is het 0% rendement scenario immers)
  4. Een "transfer" is meestal geen "investering" maar een overboeking/storting/inbreng. Je moet de centjes dus wel hebben Verder vallen de eisen zo te lezen mee: het minimale inkomen van MUR 600.000 komt overeen met het Nederlandse minimumloon.
  5. Zie mijn edit hierboven. Ik ben benieuwd of er niet toch gewoon een officiële manier is. En zo niet, dan heb ik er alle begrip voor dat Froukje de werkelijkheid wat verdraait (voorzover iemand op mijn mening zit te wachten)
  6. Dan schrijf je je nu nog niet uit, maar doe je dat na 6-8 maanden. Begrijpelijke en herkenbare reactie, en ook alle begrip daarvoor. Maar Fraude is "bedrog door dingen anders voor te stellen dan ze in werkelijkheid zijn". Dat je belastingen betaalt en sociale lasten afdraagt in Nederland staat daar los van. Hooguit is er dan geen sprake van belastingfraude in Nederland (maar mogelijk weer wel in Mauritius) Edit : @ Froukje. Waarom ga je niet kijken of je toch een (tijdelijke) werkvergunning kan krijgen? Als ik google op het onderwerp lees ik diverse reacties dat dat niet per sé onmogelijk is. Kijk o.a. eens naar deze informatie
  7. Beste Ferg, Deze vraag heeft geen betrekking op ondernemen of ondernemerschap, en gaat daarom op slot. Ik adviseur je jouw vraag elders te stellen (oa Goeievraag.nl), aan de Belastingdienst of een ter zake kundige fiscalist met kennis en ervaring van offshoren via Hong Kong
  8. Yep. Sterker nog: óók bij rechtmatige voortzetting in Nederland heeft emigratie van de eigenaar gevolgen, bijvoorbeeld een conserverende aanslag voor de oudedagsreserve Het is valsheid in geschrifte, sociale fraude en belastingfraude. Lijkt me niet echt een verstandige keuze.
  9. Ja, dat kan, mits de onderneming ook daadwerkelijk in Nederland wordt voortgezet: bijvoorbeeld omdat er personeel in dienst is, of er een (winkel)pand met voorraad etc in Nederland is. Hoofdregel is: er moeten echt werkzaamheden in Nederland worden uitgevoerd. Een kantoortje huren bij Regus met een mobiel nummer is dus niet genoeg: er moet ook daadwerkelijk iemand zitten (de ondernemer of personeel) die werk doet. Belastingen zijn al 5.000 jaar "grondgebonden". 50 jaar internet en 10 jaar de mogelijkheid van virtueel overal kunnen werken zullen dat niet direct veranderen...een beetje geduld :)
  10. [off topic] Maar een simpel derivaat ( put-optie met expiratiedatum eind mei ) dekt dat risico af. Lijkt me mooi om zo'n optie ook direct in Blockchain geëffectueerd te zien :). [/off topic]
  11. Beste Hzwolle, Zoals eerder vermeldt: Higherlevel ondersteunt geen Stamrechtvragen meer, zie onze forumregels. Ook dit topic gaat daarom op slot.
  12. Beste Hzwolle, Higherlevel ondersteunt geen Stamrechtvragen meer, zie onze forumregels. Dit topic gaat daarom op slot
  13. [off topic] Meest gehoorde reactie: "ja, maar ik let altijd héél goed op, en er is nog nooit iets misgegaan. Dus nee, ik heb zo'n dekking gewoon echt niet nodig" " (dat die zelfde persoon dan wel een brandverzekering heeft is vrij inconsequent) [/off topic] Inderdaad, en zo ben ik ook nog steeds benieuwd waarom de andere persoon werknemerschap een "te groot risico" vindt. Waarop? Op het niet eerlijk delen in eigendom, winst en risico? Het lijkt me vrij onverenigbaar met de wens van vraagsteller om zelf eindverantwoordelijk te blijven: in dat geval raad ik een formeel samenwerkingsverband als een maatschap (zelfs als het aleen een kostenmaatschap is) ook af op risicotechnische gronden indien het de bedoeling is dat de beide personen wel onder 1 gezamenlijke naam naar buiten treden
  14. als ze die überhaupt al hebben... behoudens registeraccountants en leden beroepsverenigingen is er immers geen verzekeringsplicht voor boekhouders, administratiekantoren en belastingadviseur, laat staan dat er vergunningen of (opleidings) eisen zijn om je zelf boekhouder, administratiekantoor belastingadviseur of "financieel adviseur" te mogen noemen. (Vreemd eigenlijk: zeker als je ziet aan welke verzekeringseisen bijvoorbeeld beschermingsbewindvoeders en mentoren dienen te voldoen) Vragen over de juiste rechtsvorm hebben een risicotechnische, fiscale en juridische component. Daarvoor zul je minimaal een goede boekhouder met fiscale kennis én een goede jurist moeten raadplegen. Die laatste kan dan ook de juiste maatschapsovereenkomst (of arbeidsovereenkomst) opstellen
  15. 2 x spot on Yep. Ik zou een goede incasso-advocaat zoeken. (bijvoorbeeld door even 1 pagina terug te bladeren ;).... mits je klant in Nederland zit en niet in HK uiteraard )
  16. Een 4-jarig contract voor 400 Euro per maand?? Best stevig! Toevallig DTG of MKBclickservice?
  17. Nou nee, dat heb je niet gezegd ;) Wat je wél schreef was dit: Inkomstenbelasting werkt verspilling niet in hand, dat geldt - kennelijk - vooral of alleen voor jou (getuige ook de reacties van anderen op deze stelling destijds) Inkomstenbelasting helpt mogelijk wel consumeren van/ investeren in nuttige dingen in de hand. Daar worden we uiteindelijk allemaal beter van, toch? Ik heb een screen (ophaalbaar zonnescherm) aan de buitenzijde zitten van 500 Euro. Per saldo heb jij over 2500 Euro circa 1000 Euro inkomstenbelasting minder betaald dan ik, alleen ik houd - na belasting - nog 1500 Euro netto geld over.
  18. Beste Pinkielady, allereerst welkom op Higherlevel! Eh? Welk risico wil ze niet nemen als werknemer maar wel als ondernemer? Dat laatste lijkt mij veel risicovoller voor haar? Dat soort zaken valt te ondervangen met een goed maatschapscontract. Daarin leg je afspraken vast over winstverdeling, besluitvorming en wat de doen bij stoppen/uittreden van een van de maten Maar ik vraag met hier sterk af of er geen vennootschap onder firma wordt bedoeld (VOF) in plaats van een maatschap. Zijn de verschillen bekend (o.a. vrij beroep of bedrijf, wel of geen afgescheiden ondernemingsvermogen, wel of geen hoofdelijke aansprakelijkheid)? Nogmaals: welk risico vormt een eenmanszaak dan voor haar?
  19. Eh? Die zijn toch niet afhankelijk van of je werknemer of zelfstandige bent?
  20. Nogal vaag Welke "omstandigheden"? Een ZZP-er ontvangt geen loon, want is geen werknemer. De ZZP-er ontvangt een beloning (omzet) voor het gerealiseerde werk en moet daarvan ook de boekhouding verzekeringen (aansprakelijkheid, arbeidsonschiktheid, pensioen) etc betalen. Wat voor een werknemer dus "een redelijk loon" is, is voor een ZZP-er per definitie te laag. Allemaal toekomstige toezeggingen, miljoenenbedragen en bonussen. Waarom kom je niet in 2017 in dienst, voor een goed loon?
  21. Nee. De ouderdagsreserve is sowieso niet aan de orde voor een DGA. En pensioen in eigen beheer kun je niet zomaar met terugwerkende kracht toezeggen en toepassen. Het belastingvoordeel wordt gegeven over de stand van de fiscale voorziening per 31-12-2015. Dat levert jou dus niets op Het is ook geen kwestie van "meenemen". Pensioen in eigen beheer is (bijna: was) een arbeidsvoorwaardelijke toezegging met een hoop rechten en plichten, o.a. naar de partner toe. Het is geen boekhoudkundig postje dat je even naar keuze wel of niet meeneemt.
  22. Beste Fred, In maart 2016 was je geruime tijd werkloos en wilde je een bedrijf opzetten, mede ook om om te gaan met je stemmingswisselingen. In augustus 2016 geef je aan dat je winst maakt, en zoek je naar mogelijkheden om geen belasting te hoeven betalen door met de eenmanszaak "in aandelen te gaan handelen". En nu - op 12 december - geef je aan dit jaar "voor 100.000 euro aan immaterieel privé vermogen in mijn eenmanszaak gestoken (bedrijfsmiddelen ingebracht uit privé)". Niet slecht voor iemand die in maart nog werkloos was en twijfelde over ondernemerschap en iets met "uitvoerend werk, al zou licentiëring of abonnementen ook een deel van de inkomsten vormen" wilde gaan doen. ::) Maar ik twijfel nu wel héél erg sterk of je hier nu de waarheid vertelt, aan het trollen bent,dit forum een hoogst hypothetische - wellicht toekomstige - situatie aan het voorleggen bent of ....dat je wéér een nieuwe manier denkt te hebben gevonden om maar geen of minder belasting te hoeven betalen. Wat is het nu? Je huidige berichten zijn wat mij betreft onverenigbaar met die van maart en augustus?
  23. Nee, zeker niet 2x! Je krijgt WW op basis van 28 uur, en ook een sollicitatieplicht voor 28 uur. Maar ga je in de overige 12 uur betaald werd doen (als werknemer of als ondernemer), dan wordt dat wel (deels) gekort op je uitkering.... ...behalve als je start als zelfstandige via de WW startersregeling: dan krijg je een vaste WW korting, en worden je inkomsten als zelfstandige niet verder verrekend..en heb je ook geen sollicitatieplicht gedurende de startersperiode (6 maanden). Bovendien ben je deze 6 maanden dan ook sociaal verzekerd tegen ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid Dat lijkt me verstandig ja, zeker ook omdat het maar (iets meer dan) 2 weken wachten is :)
  24. Edit: beste Lianne, allereerst welkom op Higherlevel! Zodra je zakelijk handelt, wordt je gezien als zelfstandige. Dat staat dus los van de KvK inschrijving. Advies is dan wachten tot je toestemming hebt van de UWV werkcoach. En dat geldt dan niet alleen voor het lesgeven, maar ook voor het werven/adverteren: adverteren wordt niet gezien als voorbereidende werkzaamheden (een site bouwen bijvoorbeeld wel) Nee. Maar binnen de WW startersregeling hoef je sowieso niets op te geven aan het UWV (uiteraard dien je deze inkomsten wel op te geven aan de belastingsdienst) Als je niet van de WW startersregeling gebruik maakt moet je dit wel opgeven aan UWV en worden de inkomsten uit zelfstandige activiteiten verrekend met de WW uitkering.

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.