WalterBrokx

Komend weekend doe ik weer mee met 48 Hour Film Project. En in 48 uur een korte film maken is eigenlijk gekkenwerk, dus halen we daar het lokale nieuws mee :p http://www.wos.nl/filmmakers-uit-de-regio-maken-film-in-48-uur-tijd/nieuws/item?987357

"Kom naar mijn beurs want jullie doen het helemaal fout" Is dat iets wat mensen trek? Je neemt ook heel duidelijk stelling, waardoor je een niche groep als standhouders aanspreekt. Voordeel:doelgroep is helder. Nadeel: doelgroep kan zo klein zijn dat het voor standhouders niet interessant is. Een negenmaanden beurs en een huishoudbeurs zijn inderdaad geen concurrent, maar ik denk dat een deel van hun aantrekkingskracht schuilt in dat je er allemaal 'dingen' kunt zien en aanraken. Jouw beurs klinkt als een soort manifest/forum ipv een marktplaats. (Dat is geen waarde oordeel, slechts een observatie in hoe jouw insteek lijkt af te steken tegen over andere beurzen.)

(LOL, het gaat over taal en natuurlijk maak ik een taalfout en een typefout.)

Schande! Elke dag verplicht het Wilhelmus schrijven! Dat zal ze leren! ;-) (Ja, fatsoenlijk taalgebruik en de evolutie van taal hoeven niet 'mutual exclusive' te zijn. Ik denk ook niet dat het erger is geworden qua slecht schrijven, maar dat het meer opvalt dankzij social media. Daar verschijnen soms echt mooie stukjes woordenbrij zonder enige vorm van interpunctie. Het mooiste zijn de teksten die daardoor op 2 of 3 manieren te interpreteren zijn :-p Ik ben een aanhanger van de relativiteitstheorie van taal: de diepgang van de gedachten en gesprekken wordt beperkt door de beheersing van de taal. Dat is ook een praktisch probleem in de wetenschap: men stuit soms op dingen waar nog geen worden voor zijn.)

Laat je je gezicht ook letterlijk zien in de regio? Netwerkborrels/verenigingen om nieuwe contacten te leggen buiten de klantenkring en zo persoonlijke relaties opbouwen. Dat is vaak lange termijn werk, maar wel belangrijk. Calimero-marketing al geprobeerd? Laat zien waarom jij de expert bent!

Daar heb je gelijk in John. In Frankrijk hebben ze dat wel begrepen: https://www.geoportail.gouv.fr/donnees/restrictions-pour-drones-de-loisir Ik heb al regelmatig mensen moeten teleurstellen, omdat ze drone opnames wilden op plekken waar het niet mag. Helaas is de handhaving nog erg laks, waardoor er nog meer dan genoeg cowboys zijn die het gewoon wel doen. Al dan niet gehinderd door gebrek aan kennis. Op dat gebied probeert de overheid sinds een jaar een inhaalslag te maken, maar ja, drones worden als speelgoed verkocht. Er blijven inderdaad weinig plekken over waar je echt mag vliegen. Zeker in de Randstad en rond Eindhoven is het niet te doen.

Afgelopen dinsdag is blijkbaar het huis waar Chickfriend in gevestigd was verkocht. De FIOD heeft de boekhouding in beslag genomen en de 2 oprichters zijn spoorloos. Ze wisten blijkbaar heel goed waar ze mee bezig waren.

Daarom is dihydromonoxide bewustwordeing zo belangrijk ;-) Ookal zou een bepaalde dosis te verwerken zijn: wat er niet in komt, hoeft er ook niet uit :)

Hoe bedoelt u? Ik vind het prima klinken en het kan ook direct de doelgroep aanspreken. ................. MKB Nederland is een landelijk netwerk/belangenvereniging voor het MKB. Is alleen die club jouw doelgroep? Of het MKB? Bovendien rijmt 'voor ZZP en MKB', dus behalve dat het lekkerder loopt en waarschijnlijk wel zegt wat je bedoelt heeft het dus 3 voordelen tov jouw tekst.

Een pet is een hoofddeksel, maar niet elke hoofddeksel in eenpet. Petten worden veelvuldig ingezet om het gezicht aan camera te onttrekken. Is het geen optie om een 'muts' te dragen? Dan is het bezwaar van onherkenbaarheid voor beveiligingscamera's weggenomen en kun je toch het hoofd beschermen. (Als dit de onderliggende gedachte is van het verbod.)

Dit is een verkeerd begrip van de evolutie. Het is geen survival of the fittest, maar een survival of the at least fit-enough. Alles dat maar nét voldoende in staat is om te blijven leven, zal overleven. Dat zijn niet per se the fittest, maar slechts the fit enough. In een situatie met weinig factoren die het voortbestaan bedreigen, zullen zelfs relatief zwakke entiteiten simpelweg kunnen overleven. ..................... Darwin moeten we dus even rebranden met 'Extinction of the unfit'. :p

Copyright lijkt me niet het issue hier, tenzij je iemands foto/tekening gebruikt. Bij oude symbolen moet je alleen altijd wel even opletten hoe het gebruikt wordt en werd* en of er geen (religieuze) massa tegen de borst wordt gestuit. En dan hangt het ook nog af van waar je het symbool gebruikt.** *) Het bekendste voorbeeld is natuurlijk de swastika: door de Nazi's gekaapt en negatief opgeladen. Iets minder bekend: het Keltische Kruis dat buiten Ierland/UK vaak door witte suprematisten wordt gebruikt. **) Het teken van de hoorn heeft op een metal concert een andere betekenis dan in Turkije. De Sri Yantra lijkt me trouwens redelijk veilig. Sowieso in het Westen: misschien dat er mensen in India vinden dat het een vorm van 'appropriation' is? Ik het het vaak genoeg als muurschildering in yoga scholen gezien, maar dat is logisch, gezien de betekenis.

Die 0,5% of zo? Meh. Is de overheid zo groot? ;) (Die computers werken straks toch niet meer: er komt wel weer een cyberattack achteraan.)

Hoog tijd om rond te gaan bellen om ergens aan tafel te komen. Hier is de kans klein dat je een marketing manager tref en de eerste uitnodiging om te komen praten heb je juist afgeslagen. Je hebt misschien een goede kruiwagen nodig en die vind je niet hier door in abstracties over een nieuw kanaal te praten. Dan moet je echt in 1 op 1 gesprekken met de billen bloot en de kans is groot dat je eerst wat kruiwagens en poortwachters moet overtuigen voordat je met de persoon die aan de knoppen zit kunt praten. Daarnaast moet je zo snel mogelijk een werkende testcase creëren, zodat je kunt laten zien dat het werkt. Kun je geen pilot doen met de bedrijven waar je al contact mee hebt?

Is dit echt een behoefte? Stel je voor dat iedereen die app zou gebruiken, dan zit iedereen het hele weekend thuis te wachten tot het ergens gezellig wordt. Maar dat gebeurt dan niet omdat er niemand meer is die het gezellig maakt ;-) Ik heb een paar jaar terug gefilmd tijdens een Lean Startup Weekend en ik liep toen mee met een team dat iets soortgelijks had bedacht. Ze gingen de straat op en interviewden echt tientallen jongeren en iets minder jongeren: bijna niemand leek te lijden onder het niet live kunnen checken van reviews. We zijn nu een paar jaar verder en het verleden heeft uitgewezen dat behoeftes gecreëerd kunnen worden door het aanbod. Maar ik ben benieuwd wat er uit jullie onderzoek is gekomen. Oh jee, je kende die apps niet? Het marktonderzoek is dus nog erg pril, neem ik aan?

Je hebt FourSquare bedacht?

Het presidentschap van Trump heeft blijkbaar invloed op de ondernemer Trump en vice versa. Washington DC klaagt de president aan voor corruptie: http://wapo.st/2sttnkM De persconferentie:

Drukke steden in 'minder gereguleerde landen' kunnen een complete hel zijn voor alles wat vliegt: overal hangen kabels: stroom, telefoon, internet, waslijnen, whatever. Leuke 'what if'-vraag, die je nog net ahead of the curve stelt. Om dit te laten werken moet de drone kunnen beslissen waar het kan landen of het luchtruim op straatniveau moet helemaal in kaart gebracht worden. Daarnaast is payload en actieradius nog wel een belemmering. Bovendien dient zich dan de medische realiteit aan: degene die acuut vervoerd moeten worden, zijn er vaak te slecht aan toe om te vliegen. Degenen die gevlogen kunnen worden, hoeven niet altijd acuut naar het ziekenhuis. Dus kom je eerder in een trauma-heli situatie: de arts kan sneller ter plekke zijn, als de drones betrouwbaar genoeg zijn. En dan komen we bij kosten van onderhoud en aanschaf: de eisen voor menselijk transport door de lucht zullen veel strenger zijn dan voor de speelgoeddrone met gopro: de payload-onkosten verhouding zal dan ook niet lineair zijn, maar eerder exponentieel. Zag toevallig vorige week een video met een man op een drone: was een beetje à la Green Goblin uit Spiderman, maar dan zonder vieze rook en ontploffende pompoenen.

Even hier op in haken: ik heb ervaring met chemisch veroorzaakte depressie: door bijwerkingen van medicatie ben ik een jaar of 14 geleden een paar maanden depressief geweest. Dat sloop er heel langzaam in, terwijl mijn lichaam aan het genezen was, voelde ik me steeds rotter en levenlozer. Dan kun je mindsetverhalen vertellen tot je een ons weegt, maar dan zit er een dikke grijze, apathische mist in het hoofd, daar kom je niet doorheen. Echt alles leek op grotere afstand van mij te gebeuren. De knop omzetten is vrij lastig als die knop ergens in een druilerig moeras ligt verzonken. Ik kwam op een afspraak om mijn laatste onderzoeken te bespreken: tot mijn verbazing werd ik genezen verklaard. Ik stopte met de medicatie en 2 dagen later scheen de zon weer in mijn hoofd. Het contrast was niet normaal. En toen viel pas het kwartje. Natuurlijk speelt mindset een belangrijke rol, maar niet iedereen heeft controle over zijn/haar mindset. Aan de topic starter: wat erg dat je in deze situatie bent beland! Ik hoop dat je snel weer plezier ervaart in het filmvak in welke vorm dan ook, want het is een prachtig vak. Iedereen hier heeft in ieder geval de beste intenties. Ik weet niet wat het beste voor jouw situatie is. Wel ken ik een paar mensen die waren opgebrand en oa dmv yoga (de hele rambam, niet alleen asanas) zichzelf weer terugvonden en konden herpakken, en vervolgens ook hun leven heel anders hebben ingericht. Maar ja, iedere situatie is toch weer net anders. De huisarts lijkt mij in ieder geval stap 1. Voor ondernemers zijn er weinig potjes: we kiezen immers zelf voor het risico. Daar staat fiscaal dan het een en ander tegenover. Daar heb je nu niets aan.

Waarschijnlijk iets met jong talent. En wie betaalt bepaalt :-p Kan heel frustrerend zijn: zo zijn er bij het Filmfonds ook potjes die er vroeger niet waren, maar nu ik te oud ben wel bestaan. C'est la vie...

Als de supermarkt om de hoek is. Dan heb je gelijk even een loopje. Bewegen zorgt dat je daarna weer hard aan de slag kunt :-p

Maar zolang de bullshit veel te rijk beloond wordt zul je blijven zien dat kinderen hun studie daarop afstemmen. Scholing voor vakmanschap wordt zwaar ondergewaardeerd in Nederland en daarom zie je een ruim tekort aan echte vaklieden. Mensen die pro-EU zijn zien hier echter een voordeel in. Die vaklieden importeren we dan uit Oosteuropese landen. Dat is precies ook de reden dat ik tegen de EU ben omdat ik vind dat een economie van een land zelfvoorzienend moet zijn waarbij ook de lokale bevolking dus voldoende diversiteit kent. Dus Nederland zit aan de grenzen van diversiteit, maar heeft te weinig diversiteit en als oplossing wil je alles decentraliseren, met als gevolg nog minder (lokale) diversiteit, terwijl het gebrek aan diversiteit zorgt voor een influx aan vakmensen uit Oost-Europa? Of mis ik ergens de omslag tussen vaardigheidsdiversiteit en culturele diversiteit in dit verhaal? Wat is nu je punt. Je citeert twee op zich zelf staande reacties (noemt dit een verhaal) over een complex vraagstuk en dan verwacht je een compleet bruikbaar antwoord (verhaal)? Nergens zeg ik dat de oplossing voor de teruglopende diversiteit ligt in decentralisatie. Al zou het wel een stuk helpen. Mijn opmerking ging met name over de omvang. Wat ik stel is dat Nederland nu aan de grens zit qua omvang en diversiteit. Je kunt je ogen er voor sluiten maar het kraakt en piept aan meerdere kanten, zoals bv (ouderen)zorg / studie / pensioen enz. Daarnaast zijn er regelmatig nog wel eens wat botsingen mbt culturele achtergronden, zo is er een bekende Nederlander op straat bij daglicht in koelen bloede vermoord. En last but not least is er een politicus die al jarenlang geen privé leven kent. Er zullen hoogstwaarschijnlijk best wel vakmensen vanuit Oost-Europa naar Nederland komen maar er zijn er ook genoeg die geen besef hebben van de regels in Nederland of lak hebben aan deze regels en zo Nederlandse vakmensen uit de markt prijzen die zich wel netjes aan de regels houden. Dit gebeurt al op grote schaal en Ukraine-verdrag zal daar beslist niet aan meehelpen. Daarnaast komt er nog wel het nodige mee aan criminaliteit, zie bijvoorbeeld de zakkenrollers in Amsterdam en "professionele" bedelaars bedrijven. Dat zorgt inderdaad voor de nodige diversiteit, maar ik zit er persoonlijk niet zo op te wachten. Je moet eens uitleggen hoe jij ziet dat decentralisatie tot gevolg heeft dat er nog minder sprake is van (lokale) diversiteit. Ik zou juist eerder het tegenovergestelde verwachten. Op dit moment heeft Nederland baat bij een hogere maatschappelijke diversiteit en wat minder culturele diversiteit. Dat laatste is nu eenmaal zo gegroeid en zal je moeten leren accepteren, maar het kan geen kwaad om even op de rem te trappen. Het eerste kun je zeker wel wat aan doen en zal ook leiden tot de afname van de zogenaamde bullshit-jobs. Daarnaast kun je als burger ook het nodige doen door diensten af te nemen van lokale ondernemers. Natuurlijk kost het wat meer maar vaak krijg je voor die meerprijs juist de service die je graag als klant wilt genieten. Waar ik een hekel aan heb zijn mensen die in de winkel om de hoek gaan kijken en vervolgens dan via internet gaan bestellen. Ook dit zal een effect hebben op de afname van bullshit-jobs. Bedankt voor de toelichting dat je, zoals ik al dacht, binnen 24 uur tijd 2x de term diversiteit inderdaad op 2 verschillende manieren hebt gebruikt. Wat betreft centralisatie: ik beweer niets: ik somde slechts jouw betogen op, waarbij uiteindelijk bleek dat de term diversiteit erg divers werd gebruikt ;) Centralisatie creëert wel altijd een behoefte aan eenvoudig overzicht, maar dat is er niet, dus kunnen hele lagen managers en consultants de werkelijkheid samenvatten in vuistdikke rapporten. Is advies daarom bullshit? Of is het pas bullshit als het slecht advies is? Door de complexiteit van de samenleving weten de meeste mensen van het meeste dingen bijna niets en sommigen weten van iets kleins bijna alles. Dat schept ook weer ruimte voor de cowboys, die weten dat de ander iets niet weet en dus dat diegene niet weet dat hij het zelf ook niet weet, maar de mantra's klinken overtuigend en vol goede moed wordt er dan geïnvesteerd in een vestiging in Second Life of een whatever. Is presenteren bij Astro-TV een bullshit-job? Of hangt dat samen met het (mentale) effect bij de beller? Er is schijnbaar een eeuwige, niet te stillen behoefte naar contact met gene zijde of advies van boven: er is dus zeker vraag. Er is ook een niet te stillen vraag naar bevestiging van genomen keuzes en een eeuwige behoefte aan bezig zijn met verbeteren. Bij de kwesties mbt ouderenzorg, pensioenen en studies zou je kunnen betogen dat dat niet zo zeer aan de omvang ligt, maar aan de samenstelling en dus de demografische omkering, maw vergrijzing: een steeds kleiner deel van de bevolking draagt de lasten van de gehele samenleving. De oplossing uit het verleden was: veel kinderen en gemiddeld niet te oud worden. Senicide is echter moreel verwerpelijk en een nieuwe babyboom zorgt weer voor andere problemen: een sterkere bevolkingsgroei nadelig is voor de woonruimte, luchtkwaliteit en de infrastructuur. Dus voor de levensstandaard in het algemeen. In het kader van jouw betoog is de export van kapitaal middels oa Oost-Europese vakmensen, die hier komen om de familie aldaar te onderhouden, inderdaad een gevolg van onderwaardering van fysieke arbeid. Ipv een handelstekort een arbeidstekort. Het onderwijs is een vreemde wereld: fysiek werk werd door velen weggezet als iets voor sukkels en technisch werk is decennialang weggezet als iets voor nerds. Combineer dit met onzekere tieners die een opleiding moeten kiezen en het is geen verrassing dat er te weinig technische mensen en te weinig vakmensen zijn. (Tel er het vooroordeel bij op dat 'meisjes slecht zijn in wiskunde' en dat 'timmeren/electronica niets voor meisjes is' en de pool potentiële studenten is alvast mentaal gehalveerd.) Daarnaast is het inderdaad zaak om via (om)scholing te trachten zoveel mogelijk mensen een nuttige bijdrage te laten leveren aan de samenleving. Dan komen we echter in de discussie: 'Wat is nuttig?' die net iets anders is dan 'wat is bullshit?' en voor we het weten gaat het over het basisinkomen ;) Marktwerking is overigens een illusie, zoals TwaBla al zegt. Ik ben zo'n aap die niet stil kan zitten: als er geen vraag zou zijn naar mijn vaardigheden, zou ik gewoon video's gaan maken. Wel zonder adviezen erin, maar vol gekke ideetjes ;)

Niet handhaven brengt de situatie terug naar het VAR-tijdperk: toen werd er eigenlijk ook niet gehandhaafd. Vervolgens kwam er een ambtelijke reflex die het gebrek aan handhaving denkt op te vangen met meer en strengere regelgeving, terwijl het gebrek aan handhaving voortkwam uit een gebrek aan capaciteit. Deze reflex zien we de laatste jaren in de regelgeving voor vliegen met drones: de regels worden steeds strenger, maar zolang de handhaving laks is en de voorlichting nihil, helpen strengere regels niet tegen 'kwaadwillenden'/'onbewustonbekwamen'.

Maar zolang de bullshit veel te rijk beloond wordt zul je blijven zien dat kinderen hun studie daarop afstemmen. Scholing voor vakmanschap wordt zwaar ondergewaardeerd in Nederland en daarom zie je een ruim tekort aan echte vaklieden. Mensen die pro-EU zijn zien hier echter een voordeel in. Die vaklieden importeren we dan uit Oosteuropese landen. Dat is precies ook de reden dat ik tegen de EU ben omdat ik vind dat een economie van een land zelfvoorzienend moet zijn waarbij ook de lokale bevolking dus voldoende diversiteit kent. Dus Nederland zit aan de grenzen van diversiteit, maar heeft te weinig diversiteit en als oplossing wil je alles decentraliseren, met als gevolg nog minder (lokale) diversiteit, terwijl het gebrek aan diversiteit zorgt voor een influx aan vakmensen uit Oost-Europa? Of mis ik ergens de omslag tussen vaardigheidsdiversiteit en culturele diversiteit in dit verhaal?

In het bredere kader van deze discussie past ook de inmiddels decennialange roep om meer vakmensen. Toevallig kwam het UWV vandaag/gisteren weer met cijfers naar buiten en Pieter Derks haakte daar mooi op in: