StevenK

Heel sterk. Als jij zonder de vereiste toestemming daar gaat werken pleeg je contractbreuk en ben je aansprakelijk voor de gevolgschade, die goed begroot kan worden als de gemiste marge...

Bij het sluiten van één arbeidsovereenkomst kan er wel degelijk voor een periode langer dan 3 jaar gecontracteerd worden. Wel moet daar een gegronde reden voor bestaan, vanwege de aanvullende en beperkende werking van 6:248.

Ik gebruik nu ook dropbox, maar ook Sugarsync vind ik heel aardig. Sugarsync heeft tegenover dropbox o.a. de mogelijkheid mappen te selecteren en gebruikers aan te maken.

Als er een onderbouwde betwisting is (en de vordering *dus* niet al in een vonnis vastlegt) dan zal de rechtbank geen faillissement uit kunnen spreken.

U bent het er niet mee eens, maar zoals hiervoor al vastgesteld is er wel sprake van een situatie waarin niet is voldaan aan opeisbare verplichtingen. Dat betekent dat indien er een steunvordering is, er geen rechtens te respecteren verweer is tegen de aanvraag.

Voor de goede orde: als een vordering opeisbaar is en je betaalt niet direct het hele bedrag, dan voldoe je niet aan de verplichtingen. Hoe het met de incassokosten zit, kan ik alleen op basis van het hele dossier beoordelen. Precies: je laat dan de faillissementsaanvraag weer op zitting komen en dan blijkt dat de aanvrager deze intrekt, omdat er voldaan is.

Heb je een dagvaarding ontvangen of ben je bij exploot opgeroepen om te verschijnen op de faillissementszitting? Voor een faillissement moet er sprake zijn van een steunvordering. Is daar iets van bekend? De rechter moet op grond van de wet enkel beoordelen *of* er sprake is van de situatie dat er niet aan de opeisbare verplichtingen wordt voldaan. De eerste vraag is natuurlijk of de vordering wel verschuldigd is, maar als dat het geval is heeft de rechter op zich geen boodschap aan een betalingsregeling, tenzij de aanvrager van het faillissement instemt. Een zijweg is dat je op de zitting roept dat je de WSNP in wil, dan wordt de aanvraag in afwachting van de WSNP aanvraag aangehouden en 'koop' je daarmee tijd om alsnog alles af te lossen. Gezien de voorgeschiedenis lijkt het mij niet onverstandig dat je in deze kwestie met een advocaat overlegt om de precieze mogelijkheden te bezien en mogelijk dat een advocaat in de confraternele sfeer wel met de aanvragende advocaat een regeling kan treffen.

Ik ga er even van uit dat jij dus 1,1 ton schuld hebt. Als vennoot ben je hoofdelijk aansprakelijk en aangezien de ander in een WSNP traject zit, zal daar voor de schuldeisers weinig overblijven. TS is dus vooralsnog voor 2,2 ton aansprakelijk.

Dat betekent dat de BV 'bezit' heeft en dan als je dan wilt liquideren, zul je dat bezit moeten uitkeren aan de aandeelhouders. Dat uitkeren kan, naar de aard van de rechtsverhouding, enkel in geld plaatsvinden en dat betekent dat je eerst de lening zult moeten verkopen - tegen een zakelijke prijs - aan de aandeelhouder en het geld dat dan in de BV komt als compensatie voor die lening moet bij liquidatie uitgekeerd worden aan de aandeelhouder(s). Het nare zit erin dat het geld waarmee de aandeelhouder de lening koopt veel zwaarder belast is geweest (want netto geld in privé) dan het uitgeleende geld. Het geld voor de lening hoeft overigens, naar mijn mening, niet noodzakelijk daadwerkelijk betaald hoeft te worden, want de direct opeisbare geldvordering die de BV krijgt op de aandeelhouder kan naar mijn mening verrekend worden met de uitbetaling bij liquidatie (even afgezien van de fiscale aspecten).

Als je nu eens zoekt op 'kleine ondernemersregeling' ipv 'vrijstelling', dan denk ik dat je de antwoorden al snel zult hebben gevonden.

Regeling treffen met alle schuldeisers, eventueel nog *in* het faillissement, omdat je in het faillissement een dwangakkoord kunt realiseren. Ja. Dat ligt eraan wat je wilt bereiken, maar ik kan me voorstellen dat je een nieuw bedrijf zo inricht dat jij niet meer dan werknemer bent. De schuldeisers kunnen verhaal zoeken op *jouw* gehele vermogen. Dat is een hoofdstuk apart, maar ook die lege BV is bezit en daarop kan dus beslag worden gelegd. Zoek een partner, laat die het concept op zijn naam zetten en jou in loondienst nemen. Doe je het goed, dan blijft er misschien nog wel wat over, wat je dan kunt gebruiken om het hiervoor genoemde akkoord te financieren. Wat zegt je eigen advocaat? (zolang je nog failliet bent kom je in ieder geval in aanmerking voor gefinancierde rechtsbijstand)

Voor je al te snel gaat doemdenken: heb je al je opdrachtgevers een afschrift van de kopie van het - naar nu blijkt valse - ID bewijs verstrekt? Is het duidelijk te zien dat het vals is?

Alles kan overgedragen worden, maar bij een overdracht met de DGA gelden aanvullende eisen ten aanzien van het schriftelijk vastleggen van de overeenkomst en en dient er tegenover de overdracht een zakelijke prijs te staan.

Ofwel die eerste 2009 moet vervangen worden door 2008, of die tweede, derde, vierde en vijfde 2009 moet vervangen worden door 2010, gok ik? ;) En dan vraag ik me nog af wat ze dan na 30 april doen. Een enorme bult IB aangiftes voor particulieren?

Niet het oprichten, maar het salaris dat je krijgt is van invloed op die kwesties.

Je springt automatisch naar de laatste ongelezen post en je leest toch van boven naar beneden van oud naar nieuw. Hoe had je het dan gedacht? Nieuwste bovenaan, springen naar de laatste ongelezen en dan van beneden naar boven de nieuwe berichten lezen?

Wacht even de fiscalisten af, maar ik vermoed dat je hier al fout gaat. Over die import moet je BTW afdragen en terugvragen en je zult over het hele bedrag BTW af moeten dragen. Volgens mij moet je dus: 15/119*19=2,39 afdragen.

In alle gevallen netto; wel is het natuurlijk zo dat de belastingdruk in privé hoger is dan in een BV, dus als er de keuze is tussen investeren vanuit een BV of vanuit privé dan zal vanuit die BV vaak goedkoper zijn.

Het lijkt mij voor de werkgever een zware kluif om dat hard te maken. Zoals gezegd: laat 'm maar een arbitrage opstarten ;)

In ieder geval kan het niet zo zijn dat het concurrentiebeding ertoe zou leiden dat de 'eigendom' (voor zover daarvan sprake is bij een domeinregistratie) aan de werkgever toe zou behoren. Dit zou anders kunnen zijn als jouw werk voor die werkgever bestond uit het op cretieve wijze verzinnen van domeinnamen. Dan zou je kunnen zeggen dat op die verzonnen namen een auteursrecht rust en dat aangezien dat verzinnen jouw werk is, op grond van de auteurswet dat auteursrecht bij de werkgever berust. Als de werkgever vindt dat die namen van hem zijn, laat hem dan lekker een rechtzaak of wipo arbitrage daarover voeren.

Als je werkgever je de gelegenheid geeft zonder eigen geld de overname te financieren, dan is dat een mooi begin. Is het bedrijf financieel gezond?

Dit is een lastige: recent is iemand die van zijn werkgever een auto had, daarmee niet privé reed, maar wel voor zijn eenmanszaak in het ongelijk gesteld en moet nu bijtelling betalen. Onder het motto 'better safe than sorry' zou je dan niet alleen een km-administratie bij moeten houden, maar ook een reëel deel van de autokosten moeten doorbelasten naar de andere BV. maar let op: ik ben geen fiscalist.

Je wilt deze nieuwe tariefstelling gebruiken om klanten voor je eigen gevoel van vast inkomen daarna toch naar je abonnementstructuur te krijgen. Dat betekent dat al je pogingen om het al dan niet gedeeltelijk niet onder je 'eigen' naam te brengen volgens mij vergeefse moeite zullen zijn en ook tegen je zullen werken omdat mensen wanneer ze merken dat jij liever hebt dat ze een abonnement nemen het gevoel zullen hebben dat ze juist met dat abonnement jou een plezier doen en niet henzelf. Is het niet veel beter je prijsstructuur zo op te bouwen dat de klant zelf kan kiezen wat voor hem of haar het beste is? De klant is tenslotte koning en je zekerheid van inkomsten kun je beter uit een groter aantal klanten halen dan uit een kleiner aantal dat een abonnement heeft 'moeten' nemen.

Maak ik je enthousiasme op dat punt een beetje temperen: zonder inzage in alle relevante stukken is het voor de andere juristen en mijzelf niet mogelijk om een inschatting te geven van jullie kansen en die inschatting is volgens mij in dit topic ook niet gegeven. Wel blijf ik van mening dat gezien hoe lang deze kwestie al loopt, dat het zeker zaak alles nu in stelling te brengen om - eventueel - de rechter de knoop door te laten hakken.

En als één partij niet mee *wil* werken en inzet van allerlei bemiddelaars niet echt helpt, dan is het inschakelen van advocaten en rechters vaak toch de aangewezen weg.