StevenK

In aanvulling op Bas: is er door betreffende bedrijven enkel ten behoeve van de vorige ondernemer gepresteerd of ook ten behoeve van de overnemende ondernemer? Hoe is de overname gecommuniceerd naar deze bedrijven?

Er zijn wel mogelijkheden om vanuit de WWB een bedrijf te starten, maar als je het afgelopen half jaar al 'volwaardig meedeed', dan zit je al goed in de (strafbare !!) uitkeringsfraude en is de kans klein dat een gemeente nog mee zal willen werken aan een begeleiding naar ondernemerschap.

Ongetwijfeld conform aanbiedingsplicht aanbieden aan de andere aandeelhouders, alvorens deze in het kader van de liquidatie te verkopen.

De inschrijving in het handelsregister is niet 'constitutief' en zorgt niet voor een nieuwe juridische situatie. Het is (over het algemeen) de AVA die bestuurders benoemt en alleen die benoeming zorgt voor het daadwerkelijk bestuurder worden.

Omdat jij daarmee niet bijdraagt aan ons sociale stelsel. Dat is de ratio achter het geheel. Als jij als radertje in de machine van - in dit geval - de politie werkt, waarom zou je dan recht hebben op een uitzonderingspositie? Uiteraard is elke grens, elke regel uiteindelijk arbitrair en zijn er altijd mensen die net aan de verkeerde kant van regel of grens uitkomen. En persoonlijk vind ik dat de hele manier waarop er een onmogelijke situatie gecreëerd wordt, doordat er teveel onzekerheid ontstaat, te zot voor woorden. Het zou toch veel makkelijker zijn om tegen iedereen die inkomen geniet of het nu als zelfstandige of in loondienst is, te zeggen: 'je moet premies afdragen' en enkel voor de aanspraak op WW of WIA uitkering te beoordelen of er wel sprake is geweest van een dienstverband? Daarmee haal je de angel eruit dat de betrokken partijen niet durven, uit angst voor allerlei verrassingen achteraf *en* je haalt de financiële ongelijkheid weg tussen de mensen die het volgens de regels doen en dus op de loonlijst staan en de mensen die met wat bijna-juiste antwoorden een VAR verkrijgen. Overigens heb ik het vermoeden dat er genoeg zelfstandigen zijn die momenteel maar wat blij zijn dat ze zich niet in allerlei VAR-bochten hebben gewrongen en in plaats daarvan gekozen hebben voor een loondienstconstructie met bijbehorende ww-aanspraak.

Op 11 januari is een gewijzigd voorstel van wet gepubliceerd dat op 15 december 2009 is gedateerd (zie bijlage). KST139577.pdf

Nee, tenzij het deelnemen direct van invloed is op jouw positie bij je werkgever, dan zou ik nog - met enige moeite - kunnen argumenteren dat het een kwestie van 'goed werknemerschap' is dat je de werkgever daarover informeert. Dat is afhankelijk van de precieze bewoording van het beding.

Ik gebruik een pinpas van m'n bv.

Maar stel nu dat het bedrijf in de kiem gesmoord wordt en de BV er nooit komt, dan zal de huur mogelijk niet meer betaald kunnen worden en draaien de oprichters er alsnog voor op.

De BV i.o. is een VOF, waarvan de vennoten dus hoofdelijk aansprakelijk zijn. Als u voor de oprichting tekent, dan bent u hoofdelijk aansprakelijk en alleen indien de verhuurder na oprichting van de BV instemt met overname van de verplichtingen bent u ontheven van uw aansprakelijkheid.

Het goedschrift is vereist als het gaat om een borgstelling die niet behoort tot de reguliere uitoefening van beroep of bedrijf.

Als er een borgstelling is, dan staat dat op papier. De vraag van deze jurist is dan wat staat er precies op papier. In ieder geval vervalt een borgstelling niet zomaar.

Helaas is mijn ervaring dat winnen niet direct betekend dat je je schade ook vergoed krijgt. Afgelopen 2 1/2 jaar ongeveer 50 rechtzaken gewonnen tegen klanten die niet wilde betalen. Van die 50 gewonnen zaken (overigens zonder uitzondering verstek vonnissen) is er tot op heden nog maar 1 ook daadwerkelijk betaald. Winnen is dus iets anders als dat het uiteindelijke doel ook behaald wordt. Dat klinkt alsof er geprocedeerd is door iemand die niet echt gekeken heeft naar de verhaalsmogelijkheden. Je maakt mij overigens niet wijs dat al die vijftig geen inkomen hebben?

Als je volume af wil nemen, is verzekeren geen optie meer, dan kun je beter goede prijsafspraken maken met een advocaat of jurist. (overigens zou ik helemaal niet proberen uit te zoeken wie de houder van de site is, ik zou de host sommeren en anders de server offline halen (letterlijk uit het rack laten halen) vanwege de inbreuk. Vergeet niet dat bij auteursrecht en IE de verliezende partij voor de echte proceskosten opdraait, dus verzekeren is helemaal niet interessant..

stappen? ja. Geld? Nee, tenzij je schade kunt aantonen en kwantificeren. Eerst kenbaar maken dat ze het gebruik moeten staken binnen bijvoorbeeld 8 uur en anders in kort geding een forse dwangsom vragen.

Laat ik dan al vast een duit in het zakje doen: het enkele feit dat jij de oude naam niet meer gebruikt, wil niet zeggen dat het niet meer de bij jou (w oude onderneming) behorende handelsnaam is en het gebruik ervan door een derde is daarmee te kwalificeren als een inbreuk op jouw handelsnaam.

Niet op grond van de wet, jurisprudentie of contract en je zult dus in overleg moeten kijken of er een mouw aan te passen is.

Bij overeenkomsten die digitaal aangegaan worden is er geen discussie dat het publiceren van AV op de website volstaat. Bij overeenkomst waarbij niet buiten kijf staat dat ze digitaal worden aangegaan zou ik niet adviseren er blind op te vertrouwen dat je een rechter treft die vindt dat op de site plaatsen voldoende is. Let trouwens op, dat als je van 'op de site plaatsen' gebruik maakt, de AV downloadbaar moet zijn. Overigens is het evenmin zo dat de wederpartij de algemene voorwaarden expliciet moet accepteren. Als de AV in de overeenkomst van toepassing worden verklaard, bijvoorbeeld in een offerte en deze ter hand zijn gesteld, bijvoorbeeld door ze als PDF bijlage toe te zenden bij de digitale offerte, dan is dat voldoende om zowel de toepasselijkheids- als de terhandstellingshindernis te nemen.

Tussentijdse opzegbaarheid van zakelijke huurovereenkomsten is een uitzondering, die expliciet als zodanig benoemd moet zijn en over het algemeen blijkt uit de verwoording van de opzegtermijn duidelijk of er sprake is van tussentijdse opzegging of dat het gaat om het aanzeggen van het niet verlengen. Zo staat in het ROZ model voor kantoorruimte: Hieruit blijkt duidelijk dat opzegging alleen plaats kan vinden er einde huurperiode, met opzegtermijn van, in dit geval, één jaar, terwijl in de artikelen 3.1 en 3.2 duidelijk blijkt dat een 'huurperiode' de duur is waarvoor de overeenkomst is aangegaan of verlengd.

Voor de toepasselijkheid van algemene voorwaarden moeten ze in de overeenkomst van toepassing zijn verklaard. Daar overheen is er echter een groot aantal situaties waarin de AV, of delen daarvan, vernietigbaar zijn en een heel belangrijke daarin is dat ze vernietigbaar zijn als ze niet 'voor of bij het sluiten van de overeenkomst ter hand zijn gesteld'. In PDF meesturen met je offerte is dan een mooie oplossing. De vraag of ook bij een overeenkomst die niet primair langs elektronische weg tot stand komt het publiceren van de downloadbare voorwaarden op de site voldoende is, wordt tot nog toe verschillend beantwoord door lagere rechters en daarom is het afwachten tot zo'n kwestie eens voor de HR komt.

Nee, tenzij die vorderingen al tot zekerheid van de lening verpand waren.

Zeker niet: het is juist een beding dat naar zijn aard doorwerkt na het faillissement. Verder: gewoon een bod doen, inclusief finale kwijting ten aanzien van het relatie- en concurrentiebeding.

Leuk idee. Wel wat opmerkingen: * een deurwaarder kan ook zonder vonnis beslag leggen, bijvoorbeeld op grond van een dwangbevel of met verlof van de rechter (geen vonnis!) een convervatoir beslag en zo'n verlof wordt redelijk eenvoudig en zonder wederhoor gegeven. * als een vonnis of verlof dat toelaat, kan ook buiten de reguliere tijden opgetreden worden

Als hij zeker weet dat die nepdealer niet kan leveren, kan hij in kort geding vorderen dat de vermelding van de producten verwijderd en gerectificeerd wordt.

Een onroerende zaak en daarmee ook een beperkt recht daarop, wordt geleverd bij authentieke akte, die ook nog eens ingeschreven moet worden. met een onderhandse akte gaat dat volgens mij niet lukken. Maar wacht even op Johan, onze huis-notaris, die kan dat ongetwijfeld toelichten.