John B

Hallo Scaut, Ik weet niet of je ook op zoek bent naar detail-opmerkingen, maar bij deze: - Ik vind je logo erg groot. Het info-gedeelte past in zijn totaliteit op mijn scherm, maar elke keer als ik een menu-keuze aanklik, moet ik weer naar beneden scrollen. - De mouse-over tekst van je logo zou wat mij betreft wat sneller mogen verdwijnen, zeker als die over het menu valt. - "Submit" en Engelse foutmeldingen wellicht nog vertalen? - Teksten hier en daar corrigeren ... ;-) Groet, John

Maar als je die fax binnen laat komen op je PC is de kans groot dat de afzender daar op staat ...

Hallo Krypto, - Waarom bij het registreren de veldnamen zo ver achter de invulvelden geplaatst? En waarom moet ik "Provincie" invullen? - Bij "Evenementen" zou ik een paar dingen in de toekomst zetten i.p.v. alleen evenementen die al geweest zijn. - Je FAQ vind ik wat merkwaardig, alleen een schema van een schakelaar? - Als ik "Account en Bestelstatus" opvraag terwijl ik niet ingelogd ben is het voldoende om het inlogform te tonen (dus zonder zo'n onvriendelijk rood kruis en "Fout"). - Je Algemene Voorwaarden zijn in strijd met de Wet Koop op Afstand (retourrecht). - Als ik aanvink dat ik me niet wil registreren, heb ik wat twijfels bij het vervolgens moeten aanklikken van de button "Verzend registratie" - Als ik een fout maak bij het invullen van mijn gegevens wordt het hele formulier gewist Er valt nog wel meer te vertellen, maar dit lijkt me voorlopig voldoende ... Groet, John

Hallo Gerard, Heb ik ook ooit gehad, alleen was het bij mij voorspelbaarder, het gebeurde namelijk een aantal dagen na elkaar en dan elke dag een aantal keer na elkaar met een kwartier ertussen. Een faxapparaat met automatische herhaalpogingen dus. Ik had fax software op mijn PC en ik heb toen de telefoon door die fax software op laten nemen. Daar kwam toen een keurige fax binnen. Toen even gebeld met de afzender en het probleem was opgelost (verkeerd nummer, keurige excuses). Als het willekeurig gebeurt is het wat lastiger, maar zeker 's nachts met "nummer onbekend" zou je een poging kunnen wagen. Groet, John

Hallo, Ik vind de homepage eerlijk gezegd wat rommelig. Ik word niet duidelijk gestuurd richting informatie / bestelling. Je wisselt in je terminologie tussen cellulite en cellulitis. Kijk hier en daar naar de formulering. "Wetenschappelijk onderzoek" dat "proefondervindelijk" een vermindering heeft "bewezen" komt wat vreemd over. Zet er voor de twijfelaars een link bij naar dat onderzoek. De layout van je Algemene Voorwaarden en Privacy Statement gaat hier en daar fout en je verwijst naar de verkeerde nummers van artikelen. In je AV noem je "contant bij afhalen" en "vooraf overmaken" als betaalmethoden, maar die kom ik in je afrekenproces niet tegen. Stap 2 van je betaalproces is onlogisch. Ik kan kiezen tussen "Ik heb geen account" en "Ik heb een account". Onder "Ik heb geen account" kan ik vervolgens alleen kiezen voor "Verder zonder registreren". Het zou logischer zijn om "Nieuw account aanmaken" in deze box te zetten (wellicht zelfs als button). Een aantal dingen zijn niet intuitief. Ik kan bijvoorbeeld "Anders?" niet aanklikken bij hoe ik je gevonden heb. Radio-buttons en een invulvak voor "anders" zou hier logischer zijn. En als ik besluit om toch geen afwijkend afleveradres in te vullen, moet ik op "Afwijkend afleveradres" klikken om dat te annuleren. Er valt nog wel meer te zeggen, maar dit lijkt me voorlopig wel genoeg ... Groet, John

De eerste zal ik zelf nooit gebruiken. Je stelt, aan het begin van het gesprek, een open vraag die aanleiding biedt tot discussie, ontkenning en onderhandeling, waardoor je je eigen boodschap uit het oog kunt verliezen. Eerst duidelijk maken dat er ontslag volgt en vervolgens kan pas ter sprake komen of iemand het gemerkt heeft of niet. dat zijn in mijn ogen echter bijzaken. Per slot van rekening is het voor de boodschap niet echt relevant of iemand het gemerkt heeft of niet. Het ging mij om de insteek, niet om een letterlijke openingszin ... :-[

De insteek van je gesprek hangt ook sterk af van het feit of dit voor de betreffende werknemer als een donderslag bij heldere hemel komt, of dat deze de bui al duidelijk voelt aankomen door opmerkingen over zijn werk en gedrag tijdens de afgelopen periode. M.a.w. "Ik weet niet of je het gemerkt hebt ..." versus "Je zult al wel gemerkt hebben ..."

Hallo Sander, Heb je wel eens geprobeerd om die teksten onder "updates" te lezen? Ze eisen alle aandacht op maar wisselen zo snel dat je bij de meeste nog niet eens halverwege bent voordat ze verdwijnen. En waarom dat getal in de button bij stap 3 dat oploopt en dan weer afneemt, dat vind ik niet logisch voor "stijgende bezoekersaantallen". Als ik op een rubriek klik verschijnt de bijbehorende informatie onder de "fold". En als ik dan de moeite neem om te gaan scrollen zie ik onlogische subrubrieken, advertenties in rubrieken waar ze niet thuishoren, advertenties zonder omschrijving (duidelijk alleen bedoeld als linkbuilding en niet als informatieverschaffing) en een preview die te klein is om iets uit op te kunnen maken. Uit je Algemene Voorwaarden krijg ik sterk het gevoel dat het je voornamelijk te doen is om mijn gegevens door te kunnen geven (verkopen?) aan derden. Als dat niet de bedoeling is, zou ik dat anders inrichten dan je nu doet. Je zegt dat je veel energie en geld in deze website wilt steken. Heb je al eens contact gezocht met internetmarketeers, webdesigners, tekstschrijvers, etc. om te bekijken of die jouw idee naar een hoger level kunnen brengen? Groet, John

Ik zou eerst eens kijken naar je marketing strategie en de daarbij behorende communicatie. Op je website verwijs je naar Soluti, een bedrijf met nagenoeg dezelfde website, hetzelfde portfolio, hetzelfde aanbod, maar veel goedkoper. De logica daarvan ontgaat mij volledig.

Ik denk dat de vraag van Rick voor mij wel duidelijk is. Aangezien de mogelijkheid tot opzeggen in 2b is beschreven, en 2c door verhuurder is toegevoegd, is dus inderdaad de vraag wat de intentie van verhuurder zou kunnen zijn geweest voor deze extra clausule, anders dan huurder de gelegenheid te bieden de overeenkomst tussentijds te beëindigen. Om tijdens de looptijd een opzegbrief te mogen sturen is deze toestemming immers overbodig. Opzegbrieven worden in de regel tijdens de looptijd van een overeenkomst gestuurd. Dat recht heeft huurder dus al en hoeft niet apart te worden vastgelegd. Op dat punt zou deze clausule dus niets toevoegen. Bovendien worden in 2c de termen "op te zeggen" en "opzegtermijn" gebruikt. "Op te zeggen" hoeft inderdaad letterlijk niet meer te betekenen dan het sturen van een opzegbrief , maar "opzegtermijn" heeft duidelijk een relatie met "beëindigen". Een "opzegtermijn voor het versturen van een opzegbrief" klinkt voor mij niet logisch. Verder is "opzeggen" in "de huur opzeggen" in 2b wél bedoeld als "beëindigen" wat mij de indruk geeft dat "de overeenkomst opzeggen" in 2c ook zo bedoeld is. 2c had wellicht beter kunnen worden geformuleerd, maar de intentie lijkt mij duidelijk. Maar zoals altijd laat ik mij graag overtuigen van het tegendeel.

Zie betekenis [2] van "schrappen" in Van Dale: doorhalen, een streep trekken door Je had dus ook kunnen reageren met "Als je met 'schrappen' 'doorhalen' bedoelt is dat inderdaad een optie, maar let wel op ..." Op deze manier kan TS 1 (of 2) maanden tegen het einde van de 5-maands periode opzeggen. Als de huidige huurperiode dan bijvoorbeeld eindigt per 31-12 kan TS op 30-11 (of 31-10) opzeggen en eindigt de overeenkomst per 31-12. Dat is niet in overeenstemming met de afspraak, want zo is TS binnen 1 of 2 maanden (i.p.v. 5 maanden) van de huurverplichting af.

Met deze constructie bereik je niet wat TS - naar eigen zeggen - met verhuurder mondeling heeft afgesproken. Want TS geeft aan dat hij elk moment zou kunnen opzeggen en dan maximaal nog 5 maanden een huurverplichting heeft. Goed lezen, ik nam 6 maanden als voorbeeld.. Waarom zo gepikeerd ("Oostindisch blind" ... "Goed lezen")? Het gaat mij niet om die 6 maanden (ik kan aardig lezen) maar om "een opzegtermijn van (n) maanden tegen het einde van een huurperiode". Kun jij jouw constructie zodanig invullen dat TS er altijd 5 maanden na opzegging uit kan (maar dus ook niet eerder)?

Met deze constructie bereik je niet wat TS - naar eigen zeggen - met verhuurder mondeling heeft afgesproken. Want TS geeft aan dat hij elk moment zou kunnen opzeggen en dan maximaal nog 5 maanden een huurverplichting heeft.

Volgens mij kun je "tegen het einde van een huurperiode" dan gewoon schrappen. Betekent wel dat de verhuurder jou er dan ook met een opzegtermijn van 5 maanden uit kan zetten en ik weet niet of dat je bedoeling is.

Waarom bekruipt mij nu een bepaald gevoel? "Geacht HL lid, we begrijpen dat je eigenlijk geen behoefte tijd had om ons in levende lijve te ontmoeten, maar misschien dat dat anders ligt nu je genomineerd bent voor ..." :(

Weten we wat het UWV precies tegen deze kandidaat gezegd heeft? Het aanpassen van een CV aan de functie waarop je solliciteert gebeurt altijd al, ook op advies van bureaus en intermediairs. Als je ervaring met bepaalde materie dateert van 10 jaar geleden wordt geadviseerd om dat onder een kopje "algemeen" te zetten in plaats van bij de betreffende functie/periode. En "lichter maken" kan op vele manieren. Als er niet echt leidinggevende capaciteiten nodig zijn wordt bijvoorbeeld geadviseerd om "manager" te formuleren als "verantwoordelijk voor ...". Zonder verdere achtergrondinformatie vind ik het dus wat kort door de bocht om het advies om de CV "lichter te maken" gelijk te stellen aan "achtergrond verbloemen". Ik vraag me bijvoorbeeld af of het UWV hier daadwerkelijk geadviseerd heeft (of bedoeld heeft) om de HBO opleiding uit het CV te schrappen.

Je bent van harte welkom in mijn hoekje ...

Ook al vind je een maas in de wet die het toestaat, het feit dat de directie het niet mag weten is voor mij reden genoeg om het niet te doen. Door dit soort acties word je chantabel. Ik zie het al gebeuren bij de volgende order ("je wilt toch niet dat ik tegen mijn baas vertel hoe dat vorige keer gegaan is ...").

Dat had ik vooraf allemaal al gedaan ... ;)

Vragen met welke van zijn vorige werkgevers je het beste contact op kunt nemen voor referenties (en waarom) ... of en [less serious mode] ... even rondkijken waar de verborgen camera hangt ... ;D [/less serious mode]

Los van het feit of dit een leuk idee is, vind ik dit meer een online exercitie en niet iets voor de offline meeting. Want als hier alleen HL leden voor in aanmerking komen die op de 26e aanwezig zijn, dan wordt de keuze dus beperkt tot hun inzendingen en daarmee doe je een heleboel andere posters tekort. En als iedereen verkiesbaar is, dan loop je kans dat er op de 26e niets uit te reiken valt ...

[offtopic] Website inmiddels gevonden. Ik hoop voor jou dat jij hem beter gemaakt zou hebben dan je concurrent nu gedaan heeft ... :-\ [/offtopic]

Klein schoonheidsfoutje. Als ik de zoekfunctie gebruik en ik krijg een heleboel resultaten, zie ik onderin de paginanummering. Als ik ga bladeren gaat het goed tot pagina 11. Bij "12" valt een stukje van de rechterkant van de box weg, bij "13" zie ik alleen nog de "1" en daarna kan ik nog wel bladeren maar verandert de paginanummering niet meer.

Ik stel voor deze te vervangen door "de meeste creatieve speller". ;) Dan stem ik op Marcel ... ;D

Hallo Jan, Ik zou gewoon even bellen met de importeur. Je hebt in dit soort gevallen namelijk ook te maken met productaansprakelijkheid en dat zou ik goed regelen. Groet, John