Ga naar inhoud

    • Arbeidsrecht

    Personeel, arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken, concurrentiebeding. Let op: bedoeld voor ondernemers (géén werknemers vragen)

    Populaire vragen van de afgelopen 3 maanden

    1. HELP: Ontslag op staande voet in kleine onderneming...Graag dringend advies!

      Door matijn1975,
      • 13 reacties
      • 5.4k weergaven
      matijn1975

    2. Voor me zelf beginnen in transitieperiode (fusie)?

      Door Marcel Vermeer,
      • 12 reacties
      • 2.2k weergaven
      Marcel Vermeer

    3. Ontslag op bedrijfseconomische grond advies?

      Door liesbeth1975,
      • 12 reacties
      • 4.2k weergaven
      liesbeth1975

    4. Verkoper in dienst nemen

      Door Jasper S.,
      • 12 reacties
      • 2.7k weergaven
      Jasper S.

    5. Aanpassen inhoud/takenpakket van een personeelsfunctie

      Door Peter Jansma,
      • 12 reacties
      • 10k weergaven
      Jeroen Bakker

    6. Relatiebeding geldig?

      Door Tanzaan,
      • 12 reacties
      • 5.1k weergaven
      R.I.P. - Fred Wiersma

    7. loondienst vs zzp: salarisverschillen

      Door oudedijk,
      • 12 reacties
      • 10.3k weergaven
      Norbert Bakker

    8. 3 maanden niet werken voor oude werkgever (buitenland)

      Door dukie8011,
      • 12 reacties
      • 2.6k weergaven
      Hans van den Bergh

    9. Beschuldigd van datafraude

      Door dcommander,
      • 12 reacties
      • 3k weergaven
      Edward

    10. Loon aangeven Duitse invalkracht?

      Door Puky,
      • 12 reacties
      • 2k weergaven
      4711

    11. Bureau voor de facturen, hoe administreren

      Door Maarten1973,
      • 12 reacties
      • 3.1k weergaven
      renep

    12. Misbruik arbeidsovereenkomst

      Door willemj,
      • 12 reacties
      • 3.5k weergaven
      willemj

    13. Wanneer ben je een uitzendbureau of payrollbedrijf?

      Door ruudvogelaar,
      • 12 reacties
      • 8.9k weergaven
      Antwoord voor bedrijven

    14. Ethiek versus financiële risico’s bij personeel

      Door HRM voor MKB,
      • 12 reacties
      • 3k weergaven
      Dennis_van_Dijk

    15. Onbetaald opleiden

      Door Kanon,
      • 12 reacties
      • 5.9k weergaven
      Kanon

    16. Wernemer ziek vanuit de sociale dienst met contrakt

      Door 2009schaats,
      • 12 reacties
      • 3k weergaven
      Norbert Bakker

    17. Verkapt dienstverband aangaan

      Door Stef6,
      • 12 reacties
      • 3.2k weergaven
      Hans van Dongen

    18. Van loondienst naar management fee

      Door jacobmulti,
      • 12 reacties
      • 5.4k weergaven
      ronaldinho

    19. Verschillende CAO's toepassen mogelijk, wat is voordeliger?

      Door nina1984,
      • 12 reacties
      • 7.8k weergaven
      Bouzyarsist

    20. Concurrentiebeding, echter er is geen concurrentie meer

      Door Gover,
      • 12 reacties
      • 3.1k weergaven
      Karel Stromph

    21. Dreigend arbeidsconflict i.c.m. overgang naar B.V.

      Door HenkHenk,
      • 12 reacties
      • 5k weergaven
      HenkHenk

    22. In loondienst en eigen onderneming.

      Door hugo1982,
      • 12 reacties
      • 7.1k weergaven
      hugo1982

    23. Sterkte Christine!

      Door Christine,
      • 12 reacties
      • 4.7k weergaven
      dlvkk

    24. Kun je in een BV ook opteren voor de regeling "Meewerkend kind"

      Door Leek,
      • 12 reacties
      • 6k weergaven
      dArgent

    25. Loondienst salaris naar ZZP loon berekenen

      Door yzy32,
      • 12 reacties
      • 37.9k weergaven
      Branko Collin
    Copyright Higherlevel.nl 2002-2025 - Alle rechten voorbehouden - Privacy statement - Powered by Ping Media en bedacht door Mikky

    Cookies op HigherLevel.nl

    We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.