Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. Uiteraard ben je dat en omdat de aannemer geen btw-nummer heeft in de UK doen je gewoon NL btw in rekening te brengen. Groet Joost
  2. Dan wordt het een ethische discussie. Voor de btw heeft hij dan inderdaad minder voorbelasting, terwijl hij voor de IB aftrek die kosten inclusief btw ook anders mag bewijzen inderdaad, bijvoorbeeld via een bankafschrift
  3. Nee, je kunt geen voorbelasting als kosten opvoeren als deze gewoon aftrekbaar is voor de btw. Groet Joost
  4. Beste Leo In het kort: 1. Ja 2. Notulen idd 3. ja 4. Nee, het geld is van de BV (eigen vermogen) 5 en 6. Nvt 7. Dan ben je het kwijt, met mogelijk een verlies in box 2 IB. 2 jaar later om te zetten in een 25% korting op je netto IB over box 1 inkomen. Groet Joost
  5. De hoge loonheffing komt ook omdat de loonheffing berekend wordt op je jaarsalaris en dan gedeeld door 12. Nu valt je jaarsalaris door einde dienstbetrekking fors lager uit, dus lijkt de loonheffing onevenredig hoog, maar dat wordt idd via de IB goedgemaakt.
  6. Zou ik niet doen, dan valt de MIA en VAMIL in de BV tegen het lage vpb tarief. Liever in de eenmanszaak nog dit jaar
  7. Geruisloze inbreng kent meer voorwaarden, is complexer en duurder om te realiseren. Verder kunnen er privé of zakelijk andere redenen zijn om niet voor geruisloos te kiezen. Dat blijft lastig te zeggen zonder dossier. Wat wel klopt is dat geruisloos de enige variant is waarbij MIA en VAMIL niet gecorrigeerd hoeven te worden. Groet Joost
  8. Waarschijnlijk, iets anders durf ik niet te zeggen. Ook is nog steeds niet duidelijk of de elektrische auto op de milieulijst 2020 zal staan. In elk geval betekent wachten tot volgend jaar 8% ipv 4% bijtelling en dus mogelijk geen MIA en VAMIL. Dus: Wachten tot 2020 met investeren of ruisende inbreng of alleen activa en passiva overdragen aan de nieuwe BV zou eventueel voordeliger uit kunnen pakken dan geruisloos, maar dan neem je tav de MIA en VAMIL wel een gok. Groet Joost
  9. Beste Dave, Zonder volledig te kunnen zijn, kun je jouw vragen oplossen met geruisloze inbreng, terugwerkend naar 1-1-20. Bij geruisloze inbreng blijven de MIA en VAMIL namelijk in tact. Dat wil niet zeggen dat een andere vorm van inbreng niet beter zou kunnen zijn, dat hangt van alle feiten samen af. Die auto moet dan dus wel nog dit jaar op kenteken staan op jouw naam. Bovendien moet je de MIA VAMIL tijdig aanvragen: https://mijn.rvo.nl/mia-en-vamil Tot slot is er geen toestemming van de fiscus nodig, maar moet je de geruisloze inbreng wel melden. Zo zijn er nog meer formaliteiten, maar voor nu kun je hier verder mee hopelijk. Groet, Joost
  10. Als je de auto voor de inkomstenbelasting zakelijk houdt wel ja. Wat bedoel je met investeringskrediet?
  11. Gebruikskosten en 19 cent per kilometer gaan niet samen. Die 19 cent is voor de dekking van je zakelijke kilometers inclusief alle kosten: lease, brandstof, parkeren, wassen etc.
  12. De vrijstelling betekent helaas dat je wel btw moet betalen, maar die niet terug kan vragen.
  13. Met alle respect Bob, dit valt op een forum niet te beantwoorden. Wat schoten voor de boeg: - let bij stemrechtloze aandelen op het ontstaan van een aanmerkelijk belang (5% of meer vd aandelen van een soort); - loondienst in werk BV plus aandelen in eigen holding mag; - let op een zogenaamd lucratief belang (box 1); - waarom niet 4,9% aandelen en box 3 nastreven ipv box 2?; - SAR is gekoppeld aan je arbeid (= loon), kan niet in een holding, want ook dan nog steeds loon; - aandelen om niet is ook loon, waardering is cruciaal, ook bij een stak. Succes Joost
  14. Die uitspraak gaat er vanuit dat een verdragsland de fictie van het dga-loon niet heeft erkend. Of dat voor Oekraïne geldt, weet ik niet. Dat zou kunnen en dan heb je gelijk. 1 adviseur stelt zelfs dat die erkenning niet eens relevant is als het verdrag van voor 1997 stamt. Dan zou volgens hem NL sowieso niet mogen heffen. Verdrag met Oekraïne is van 1995. Ik kan alleen in de uitspraak van de HR zo snel geen verwijzing vinden naar dit jaartal. Mogelijk zou dat vast in de uitspraken van zaken waarnaar de HR verwijst in zijn arrest. Die staat overigens hier
  15. Ook als de dga buiten NL woont en werkt, kan de NL fiscus dga-loon eisen, en over een fictief bedrag heffen. Het verdrag met Oekraïne zegt het volgende: Artikel 16. Directeursbeloningen Directeursbeloningen of andere beloningen verkregen door een inwoner van een Verdragsluitende Staat in zijn hoedanigheid van lid van de raad van beheer van een lichaam dat inwoner is van de andere Verdragsluitende Staat, mogen in die andere Staat worden belast. Dus NL mag t.a.v. de Oekraïense dga inderdaad loonheffing opleggen over het fictief loon.
  16. Moderatie gaat sws niet over inhoud, dus ik begrijp je opmerking nog steeds niet. Maar goed, laten we het gezellig houden en door met on topic zaken
  17. Weet je zeker dat 2015 al niet verrekend is met de drie jaren daarvoor? Dat is namelijk de standaard volgorde. Eerst 3 jaar terug, als er wat resteert, de rest vooruit. Groet Joost
  18. Nee, het minste zin in deze hele draad heeft het beledigen van een site Admin, die je enkel wijst op het feit dat we, in lijn met onze forumregels, niet graag oude topics omhoog geschopt zien. Lees de volgende keer even de huisregels voordat je de voordeur platbeukt!
  19. Beste trailer Reageer aub niet op 5 jaar oude topics, dat heeft ondertussen geen zin meer. Groet Joost HL Admin
  20. De Mia vamil lijst wordt eind dit jaar bekend. Ik zou voor de zekerheid de factuur met datum in 2019 laten opstellen. Of de elektrische auto weer op de lijst staat, is nog niet duidelijk
  21. Bv met daarin het pand betaalt vpb over de boekwinst (is niet per se de overwaarde, dat is waarde min schuld). Na vpb kan de BV onder voorwaarden de winst uitkeren als dividend aan de holdings, onbelast mits de holdings ieder minstens 5% aandelen houden in de BV.
  22. Beste Hessel De bonus onbelast zien te krijgen, gaat niet op. Het is wat het is, net als voorgaande jaren, een bonus uit je dienstbetrekking. Dat is gewoon loon, hoe je het ook uitbetaald laat worden. Mogelijkheden liggen in middeling en zoals Hans al benoemt, investeren en afschrijven plus fiscale voordelen voor ondernemers en starters. Succes Joost
  23. Die verjaring ziet op dividend waarvan besloten is tot uitkering, maar die vervolgens niet binnen die 5 jaar uitgekeerd is (dus wel het besluit, maar niet de handeling). Bovendien ben jij de enige aandeelhouder, zodat niemand (balanstoets en uitkeringstest wel doen) jou het uitkeren van dividend zal beletten vanwege die bepaling. Dus nee, die bepaling is niet sinds 2012 ongeldig, maar last heb je er evenmin van. Groet, Joost

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.