Joost Rietveld

Ja dûh en dus ook twee rekeningnummers ::) Volgens mij was de vraag precies andersom!

Dag schipper Mijn complimenten voor jouw aanpak als werkgever. Zo mogen er wel meer zijn! Elke beloning in geld of natura die zijn bron vindt in de dienstbetrekking wordt belast met loonheffing. De manier waarop je die vaststelt en uitkeert is aan jou. Let wel op een evt. CAO die vaak een ondergrens aangeeft. Voordelig fiscaal belonen, kan via een onbelaste kostenvergoeding, mits die zakelijk is en de kosten ook daadwerkelijk gemaakt zijn door de werknemer. De regelingen daarvoor zijn legio. Zie: http://www.belastingdienst.nl/download/2344.html groet Joost

Nope! Naam en nummer koppeling is exclusief. Waarom deze wens als het toch maar om een nummer gaat? Geef dan gewoon XiaoDi op als rekeninghouder ::)

hoi nantie trage reactie, sorry. Heb je de brief al verstuurd? Als je die kunt uploaden hier, althans de betreffende tekst rond het geschilpunt, dan kunnen we daar nog even tips op geven, groet Joost

Hoi Judith Je hebt je er goed in verdiept en helaas klopt het dat de verliescompensatie kan betekenen dat jij de algemene heffingskorting (deels) terug moet betalen. Ik zou lekker achterover leunen en wachten of de fiscus het überhaupt wel in de gaten heeft. groet Joost

Teun Als het goed is weet je inmiddels wel wat de prijs per stuk gaat worden. Vervolgens ga je op onderzoek uit naar de omvang van de markt en welk deel jij daarvan denkt binnen te kunnen halen. Afzet maal prijs = omzet. Tip: wees terughoudend met de omzetprognose. Veel starters beschouwen hun onderneming als gat in de markt. Wees reëel en vraag desnoods collega starters naar hun ervaringen. groet Joost

Hoi Phiebe Leaseplan Bank valt inderdaad onder het DGS. Wat dat betreft geen zorgen. groet Joost

Hoi Asa, Dit is precies wat ik bedoelde met "daar kijkt de fiscus doorheen". Kortom, je bent wel DGA, niet sociaal verzekerd en loopt nog steeds het risico dat gesteld wordt dat er een verkapt dienstverband is bij jouw opdrachtgever. Kortom, een STAK werkt hiervoor niet. groet Joost

dag Haaf Leen je het geld aan hem privé uit of aan de LTD? En welk % van de aandelen in de LTD bezit je straks? En tot slot: wat doet de man van jouw tante in de LTD? groet Joost

Nog steeds precies wat ik bedoel. De zin: moet je dan ook absoluut uitleggen. Dus nee, de onderneming kan niet een onzelfstandige werkruimte huren van privé. groet Joost

Dag prins Je boekt de balans ad 31000 af. Daar staat tegenover dat je op de bank bijboekt 18000 In de winst en verliesrekening boek je 13000 af als boekverlies activa. groet Joost

dag Lambikske Een VOF omzetten naar een BV ontslaat je inderdaad niet van aansprakelijkheid voor de verplichtingen die onder de VOF zijn aangegaan. Anders zou heel NL inmiddels wel uit BV´s bestaan ;) BV X en VOF Z staan los van elkaar. André en Bernard blijven - ondanks de omzetting van VOF Z naar BV Z - aansprakelijk voor de verplichtingen aangegaan onder VOF Z. Cor blijft aansprakelijk voor zijn 'tijd' in VOF Z. Wie er meer risico loopt, valt zo niet te beantwoorden. groet Joost

Dank je wel John. Is mijn kennis ook weer bij. Overigens voor TS is het natuurlijk wel handig om te weten dat dit speelt, maar zou ik uitgaan van 19% BTW in het vraagstuk omdat de overgangsregeling nog maar kort is. groet Joost

Laat Norbert Bakker er naar kijken. Dan heb je de check van de algemene voorwaarden en de verzekering in een hand qua advies zodat alles correct op elkaar aansluit. groet Joost

ehhh, dat is precies wat bedoeld wordt hier ::)

beste Ruud Lees ook even dit draadje over het omzetten van agio naar bonusaandelen tbv privé. Ik zou zelf kiezen voor een lening. De rentelasten kun je evt. bijschrijven op de hoofdsom, zodat er geen cash out gaat. De lening zelf is dan belastingvrij zonder problemen retour privé te storten. Let er wel op dat de leenovereenkomst op zakelijke gronden opgesteld wordt en dat je rente wel moet aangeven in box 1 IB. groet Joost

Hoi Asa Uniforce ga je niet alleen doen omdat je sociaal verzekerd wilt zijn. Uniforce werkt met name als je op lange klussen zit en je toch de voordelen van een BV wilt hebben en niet de lasten van een dienstbetrekking bij je opdrachtgever. Die laatste reden kun je met een STAK niet oplossen. Maar als het je niet te doen is om zekerheid mbt je status als DGA versus verkapt dienstverband, dan heb je Uniforce niet nodig. groet Joost

Dag Henk Dat klinkt leuk, maar als de fiscus ooit de factuurstroom gaat controleren dan gaat het alsnog mis. Als die BV's nl. onderling gaan doorbelasten, dan ontbreekt de zakelijkheid en wordt vanzelf duidelijk dat er gekunsteld een dienstverband ontweken is. groet Joost

hoi nantie Er staat inderdaad nergens dat het inkomen bepalend is voor het drijven van een onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden. Kun je wat meer vertellen over wat je doet? - wat voor werk en waar werk je? - tijdsbesteding? - hoeveel opdrachtggevers? - investeer je? groet Joost

dag Marc Jouw vraag is toch ech al heel vaak gesteld ;) Heb je de privéopnames/-stortingen er al ingezet? groet Joost

voor contracten die voor 1-7-10 nog aangegaan zijn klopt dat (overgangsmaatregel). Contracten daarna vallen sowieso onder de nieuwe regels. groet Joost

geen sorry nodig, maar je stelling is juist. Hetgeen je in de aangifte 2009 tegenkomt t.a.v. 2001 heeft helemaal niets van doen met de vragen en antwoorden in dit topic ::)

@cbakker en Lukic Als geen winst voorzienbaar en behaald is, dan zal de fiscus stellen dat geen sprake is van een onderneming omdat de winst voorzienbaar, dan wel gerealiseerd moet zijn. Een aantal jaren proberen zonder resultaat, maakt fiscaal geen onderneming. groet Joost

Dag Mark In een aandeelhoudersovereenkomst kan van alles opgenomen worden, mits iedereen het daarmee eens is. Is het bespreekbaar voor degene die het aangaat? groet Joost

Hoi John Ben je al bij t.a.v. de regels BTW en onderwijs 2010? Niet al het onderricht valt nog onder de vrijstelling. Zie de uiteenzetting van in deze pdf door Van Driel Fruijtier. groet Joost