Ga naar inhoud

    • Arbeidsrecht

    Personeel, arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken, concurrentiebeding. Let op: bedoeld voor ondernemers (géén werknemers vragen)

    Populaire vragen van de afgelopen 3 maanden

    1. concurrentiebeding/nevenactiviteiten

      Door MB81,
      • 4 reacties
      • 2.3k weergaven
      Iwan van Geelen

    2. Identificatieplicht werknemers

      Door Student Accountancy,
      • 4 reacties
      • 1.7k weergaven
      Joost Rietveld

    3. Werknemer wil maand later beginnen na tekenen contract

      Door Okido-,
      • 4 reacties
      • 4k weergaven
      Okido-

    4. Ben je als Vennoot een zzp'er?

      Door Lisette1971,
      • 4 reacties
      • 3.5k weergaven
      Joost Rietveld

    5. kan iemand zonder uitkering bij een eenmanszaak meehelpen

      Door Nenna,
      • 4 reacties
      • 2.8k weergaven
      Nenna

    6. Nieuw ontslagrecht minder soepel

      Door Christine,
      • 4 reacties
      • 2.1k weergaven
      Christine

    7. Vraagje overwerktoeslag

      Door helenajanssen,
      • 4 reacties
      • 3.6k weergaven
      Grenzlooz

    8. Tips voor sales manager op commissiebasis

      Door John Alexander,
      • 4 reacties
      • 3.8k weergaven
      Zomaar iemand

    9. Hoe verwoord ik een intellectueel eigendomsrecht in een arbeidscontract?

      Door Sandra MB,
      • 4 reacties
      • 9.9k weergaven
      kuifje

    10. Een ww uitkering voor 24 uur naast je start-up, hoe doe je dat?

      Door Merkava,
      • 4 reacties
      • 1.9k weergaven
      Merkava

    11. No cure no pay: agentschap of freelancers?

      Door Pieters,
      • 4 reacties
      • 2.3k weergaven
      Hans van den Bergh

    12. ondernemer naast een fulltime job (concurrentiebeding)

      Door binkey,
      • 4 reacties
      • 1.6k weergaven
      Dennis_van_Dijk

    13. Fiscaal gunstig extraatje

      Door B13R,
      • 4 reacties
      • 2.1k weergaven
      Norbert Bakker

    14. Rechten: Na een jaar ziekte opnieuw ziek

      Door Maaikebb,
      • 4 reacties
      • 1.8k weergaven
      TwaBla

    15. Kan werkgever referentieverbod opleggen?

      Door Linx71,
      • 4 reacties
      • 1.7k weergaven
      Joost Rietveld

    16. personeel op basis van provisie laten werken zonder basis loon

      Door harmen137,
      • 4 reacties
      • 2.3k weergaven
      harmen137

    17. Van zelfstandig ondernemer naar vaste aanstelling

      Door noortwest,
      • 4 reacties
      • 1.4k weergaven
      noortwest

    18. Ontslagvergoeding voor seizoenswerkers

      Door Marco72,
      • 4 reacties
      • 1.7k weergaven
      RT....

    19. 3 opdrachtgevers in eenmanszaak maar toch fictief dienstverband?

      Door Frank ter Steeg,
      • 4 reacties
      • 1.4k weergaven
      Frank ter Steeg

    20. minimumloon per pakket

      Door Robbert020,
      • 4 reacties
      • 1.6k weergaven
      Robbert020

    21. Arbeidscontract - jaarcontract van medewerker ontbinden na 6 maanden

      Door FlorusB,
      • 4 reacties
      • 3.6k weergaven
      De Graauw

    22. eenmanszaak uitbreiden met medewerker voor een paar uur per week

      Door MarceldeB,
      • 4 reacties
      • 1.8k weergaven
      Erik van Ficsus.nl

    23. toepassing CAO

      Door Florence,
      • 4 reacties
      • 1.7k weergaven
      edmondhalley

    24. Bestuurder in dienst

      Door Miss,
      • 4 reacties
      • 1.5k weergaven
      Roel J

    25. Onredelijk concurrentiebeding bij overname BV

      Door Jaap1963,
      • 4 reacties
      • 1.8k weergaven
      Jaap1963
    Copyright Higherlevel.nl 2002-2025 - Alle rechten voorbehouden - Privacy statement - Powered by Ping Media en bedacht door Mikky

    Cookies op HigherLevel.nl

    We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.