Ga naar inhoud
    • Sidebar tonen Sidebar tonen

    Arbeidsrecht

    Personeel, arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken, concurrentiebeding. Let op: bedoeld voor ondernemers (géén werknemers vragen)

    Populaire vragen van de afgelopen 3 maanden

    1. Mijn werknemer heeft zich een maand voor het einde van haar contract ziekgemeld

      Door Papipapi,
      • 27 reacties
      • 5.5k weergaven
      RiVe

    2. Dubbele functionarissen voor zelfde functie.

      Door HarryKonijnenberg,
      • 3 reacties
      • 2.6k weergaven
      StevenK

    3. Werk uitbesteden via contracting of inlenen werknemers

      Door Mikky Vrolijk,
      • 2 reacties
      • 5.2k weergaven
      Mikky Vrolijk

    4. Personeel? Lees informatie op KVK en Ondernemersplein

      Door Mikky Vrolijk,
      • 0 reacties
      • 14.5k weergaven
      Mikky Vrolijk

    5. Rookverbod horeca en coffeeshops

      Door Gast,
      • 136 reacties
      • 21.8k weergaven
      DunneSloeber

    6. burned out medewerker (opgeschoond en heropend)

      Door Christine,
      • 113 reacties
      • 20.3k weergaven
      Christine

    7. Werknemer meldt zich ziek na (vermoeden van) diefstal

      Door Marieke34,
      • 82 reacties
      • 26.2k weergaven
      RT....

    8. Casus: Een bijzondere sollicitant.

      Door r.i.p. Ruben van den Oord ,
      • 78 reacties
      • 20.8k weergaven
      Astrid Heijkamp

    9. werknemer ontslag / ontbinding arbeidsovereenkomst

      Door kipkop19,
      • 76 reacties
      • 16.4k weergaven
      Norbert Bakker

    10. Gemakkelijker ontslag voor wanpresterend personeel

      Door PaulGo,
      • 69 reacties
      • 14.9k weergaven
      Dennis_van_Dijk

    11. FNV wil dat ZZP'ers gewoon een soort loondiensters worden

      Door Christine,
      • 61 reacties
      • 8k weergaven
      Cosara

    12. Personeel aannemen (werkgever worden)

      Door Okido-,
      • 58 reacties
      • 16.7k weergaven
      m1155

    13. Detacheringsovereenkomst per direct beëndigd door opdrachtgever.

      Door uitzending,
      • 54 reacties
      • 21.3k weergaven
      Ferry

    14. aansprakelijkheid na ontslag en na faillissement

      Door Christine,
      • 48 reacties
      • 9.6k weergaven
      Christine

    15. Internetters uitbetalen?

      Door Jan-Pieter,
      • 48 reacties
      • 8.8k weergaven
      Jan-Pieter

    16. in dienst nemen of als freelancer?

      Door Daniel_Nijmegen,
      • 44 reacties
      • 13.3k weergaven
      Cosara

    17. Relatiebeding

      Door caranza,
      • 44 reacties
      • 9.9k weergaven
      caranza

    18. opdrachtgever wil/kan rekening niet betalen

      Door hjvdgraaff,
      • 44 reacties
      • 11.3k weergaven
      hjvdgraaff

    19. Gevolgen voor bedrijf door (vermeend!) narcisme bij medewerker?

      Door Investeerder,
      • 44 reacties
      • 9.2k weergaven
      Hans van den Bergh

    20. schuldsanering reden ziekmelding?

      Door henkh,
      • 43 reacties
      • 14.9k weergaven
      henkh

    21. Help! nog 2 maanden concurrentiebeding!

      Door petita,
      • 42 reacties
      • 8.4k weergaven
      Spaarvarken

    22. Stelling: het zou makkelijker moeten zijn om medewerkers te ontslaan

      Door Bob Kosse,
      • 41 reacties
      • 8.1k weergaven
      Hans van den Bergh

    23. werknemer blijft te laat komen

      Door Zomaar iemand,
      • 41 reacties
      • 20k weergaven
      P.J.

    24. kiezen tussen payroll of in dienst nemen

      Door anna82,
      • 41 reacties
      • 21.9k weergaven
      willem4321

    25. VAR en loonlijst

      Door Jis,
      • 40 reacties
      • 8.9k weergaven
      Joost Rietveld

    Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

    Copyright Higherlevel.nl 2002-2025 - Alle rechten voorbehouden - Privacy statement - Powered by Ping Media en bedacht door Mikky

    Cookies op HigherLevel.nl

    We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

    Configure browser push notifications
    Chrome (Android)
    1. Tap the lock icon next to the address bar.
    2. Tap Permissions → Notifications.
    3. Adjust your preference.
    Chrome (Desktop)
    1. Click the padlock icon in the address bar.
    2. Select Site settings.
    3. Find Notifications and adjust your preference.